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所以我決定出門好好的玩個幾天
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熱情款待
- 花園
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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▲刺殺金正男的女刺客一名越南籍、一名持有印尼護照。（圖／翻攝自馬來西亞《The Star》）
網搜小組／綜合報導
金正男遭暗殺事件，大馬警方13日逮捕一名具越南籍的「LOL女」，三天後又逮了一名持有「印尼護照」的Siti Aishah。正當外界都在猜，是否為北韓領導人金正恩發出的追殺令。網路作家也對越南具有有見解的「政變後的寧靜夏午」，在自己粉專上發出一張圖，悟出「業務外包給東南亞人力是趨勢」，把事件的懸疑感轉為詼諧。
▲業務應外包給東南亞人力XD（圖／政變後的寧靜夏午授權使用）
台商外移潮，人力來源與設廠，已經從中國走向東南亞等地發展，如越南、柬埔寨、印尼、菲律賓。正張外界都在揣測是由金正恩主使時，原PO就卻悟出了「業務外包」的精闢奧義，從兩女刺客的護照來看，即使是變造身分，外觀來看確實是屬於「東南亞人力」。更別論台商想要投資的方向了，絕對要選擇人力、土地都便宜的地方。
有些網友覺得用金正男的一條人命來開這玩笑有點太冷血，但是也有網友覺得這是「全球化佈局的重要」，還有人笑稱「不知道收不收支付寶」、「人力外包不保證絕無風險，申請前應詳閱公開說明書。」。
其實，台商要在中國還是東南亞地區發展比較好？網友也曾在PTT上面討論過，有網友認為，與中國相比之下，越南目前正在快速發展，且有9000萬人口，近期成長也算穩定，所以要說「人多就是力量」一點都沒錯。但較可悲的是，越南認為台灣是中國的一部分，台商只能偽裝中國人來拉關係。
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勞動部長林美珠昨（10）日與媒體茶敘時強調，上任後第一個功課便是「一例一休」，勞基法適用800多萬勞工，希望跨部會強化輔導能量，地方政府也應協助，「團隊都要跳出來」，輔導行業別了解法令，並採取「顧客導向」的方式宣傳。
勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時，工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席，顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過，近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機？林美珠表示，先不談重新修正或彈性調整的問題，重要的是加強輔導。
林美珠上午她與行政院發言人徐國勇，就一例一休的宣導進行討論，希望找各部會提報共同合作計畫，強化飯店比價宣導能量，讓各部會、機關都能對所轄的行業、產業，善盡說明、輔導責任，讓民間更清楚政府在做什麼，以及法令的最新進度為何。
林美珠說，一例一休有這麼多勞工會用到，但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容，勞動部將啟動「顧客導向」的服務。
新政府推動一例一休，引起資方不滿，林美珠表示，誤會沒有即時化解，就會愈來愈嚴重，勞工很關心這些議題，會主動搜尋懶人包、尋求說明，但老闆可能沒有時間細讀，容易產生誤解，這部分勞動部不排除「到府服務」，儘快安排與工商團體見面。
企業要善待員工 共存共榮
記者潘姿羽╱台北報導
針對低薪、工時長的勞動環境問題，勞動部長林美珠表示，勞資雙方應是共存共榮，未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」，企業善待員工，是創造經濟良性循環的第一步。
實質薪資長期停滯，內需缺乏成長動能，導致外在環境不佳時，台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。
林美珠表示，低薪是整體經濟結構的問題，勞動部必須跟國發會、經濟部等部會研議，怎樣讓國內經濟上揚，帶動企業獲利、拉高勞工薪資，當人民薪資水準提升，就會願意消費、進一步促進生產，達到良性循環。
但追根究柢，林美珠認為，企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」，龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工，因此大家對經濟發展都有責任，企業要帶頭做起，疼惜、善待員工。
林美珠也談及國際勞工議題，她指出，政府會搭配新南向政策引進外國高階白領人才，作為振興國內經濟的助力，長照則需要借重國外藍領的人力，勞動部也會做出報告，評估對國內勞工的影響，再研議如何妥適應用跨國勞動力。
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